DES ÉQUIPES SOUDÉES ET MOTIVÉES POUR GARANTIR LA PÉRENNITÉ DE L’ENTREPRISE
Nous accompagnons vos équipes à surmonter leurs difficultés et à atteindre leurs objectifs!
Dans l’économie d’aujourd’hui, où les choses évoluent rapidement, vos équipes sont soumises à des changements et des défis croissants.
Entre des taux de roulement parfois très élevés, des jeunes collaborateurs plus créatifs mais aussi moins fidèles que leurs prédécesseurs, et des collaborateurs démotivés parque qu’ils peinent à voir du sens dans leur activité, les défis des organisations d’aujourd’hui ne manquent pas!
Nous pensons que des équipes soudées et motivées sont un prérequis essentiel pour le succès des affaires.
Un équipe qui fonctionne bien, c’est une équipe où chacun comprend son rôle, voit le sens de sa contribution, se sent utile et s’identifie à l’organisation dont il fait partie. C’est aussi un environnement où la parole est libre, où les désaccords sont exprimés et où le plaisir d’être ensemble a aussi sa place.
Nous mettons notre expertise, notre expérience en entreprises de toutes tailles et notre sens inné de la médiation (comme nous l’a dit l’une de nos clientes), au service de la cohésion de vos équipes !
Nous ne vous proposons pas d’appliquer un canevas standardisé, mais de construire avec vous une intervention sur-mesure, au plus près des besoins de vos équipes et de votre organisation.
Notre parcours en entreprise et notre formation supérieure en management nous permettent d’enrichir notre coaching d’un apport en matière de gestion d’entreprise, si cela est également un besoin de notre client. >>> Plus d’informations sur notre parcours.
Dans le cas de mandats importants, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires qui peuvent nous seconder dans la réalisation de la mission confiée.
Les difficultés et besoins relatifs au bon fonctionnement des équipes sont nombreux.
L’appel à une personne extérieure et neutre à l’entreprise peut être la solution pour les résoudre.
Nous vous accompagnons notamment dans les cas suivants :
>> Renforcer le sentiment d’appartenance des équipes, leur adhésion aux objectifs de l’entreprise.
>> Fédérer une équipe autour de valeurs et de buts communs.
>> Installer et maintenir un climat harmonieux et de confiance au sein d’une équipe.
>> Gérer et résoudre des conflits entre personnes.
>> Gérer des difficultés de coordination entre personnes ou équipes.
>> Constituer une équipe.
>> Mobiliser l’intelligence collective d’une équipe.
>> Traiter la perte de performance d’une équipe.
>> Gérer une crise et rétablir l’harmonie au sein d’une équipe.
>> Gérer les conséquences sur vos équipes d’une fusion ou d’une acquisition d’entreprise.
>> Améliorer l’organisation d’une équipe.
Notre intervention peut se composer de séances individuelles et/ou de séances en groupe. >>> Plus d’informations sur le coaching de groupes en entreprise.
>> Notre intervention est neutre et indépendante de l’histoire et des contingences de votre organisation.
>> Profitez de notre sens inné de la médiation, si vous faites face à des situations conflictuelles.
>> Notre grande ouverture d’esprit et notre créativité favorisent l’émergence d’idées inédites et nouvelles.
>> Grâce à notre expérience en entreprise, nous pouvons vous faire un apport en matière de gestion d’entreprise, si c’est votre souhait.
Nous vous proposons un premier rendez-vous sans engagement, afin de parler du thème qui vous préoccupe et vous présenter une solution sur-mesure.
>>> Contactez-nous !
BUSINESS COACHING
Nos clients sont le principal actif de notre entreprise. C’est pourquoi leur pleine satisfaction est notre absolue priorité. Voici ce qu’ils disent de nous :
J'ai régulièrement travaillé des aspects organisationnels avec Mathieu. Je suis très content de ses accompagnements, car j'ai toujours atteint mes objectifs suite aux plans d'action mis en place.
Harold M.
Ravie, je ne peux que vivement vous recommander de décrocher votre téléphone et fixer votre premier rendez-vous, celui qui vous permettra d'atteindre vos objectifs dans des conditions idéales.
Céline B.
J'apprécie particulièrement la grande neutralité et le non-jugement dont fait preuve Mathieu.
François R.
