>> Pour beaucoup gagner en temps et en efficacité et par conséquent en argent !
>> Pour bénéficier d’un apport extérieur neutre, impartial et créatif.
>> Pour trouver des solutions inédites, en regardant les choses sous un angle nouveau.
>> Pour traverser une phase délicate avec succès.
>> Pour retrouver l’harmonie dans ses équipes.
À VOTRE DISPOSITION DANS TOUTE LA SUISSE ROMANDE
Accompagnement de cadres dans leurs défis, leurs difficultés et leur développement.
>>> En savoir plus
Renforcement de la cohésion d’équipe, médiation et résolution de conflits.
>>> En savoir plus
Accompagnement d’entrepreneurs dans le développement de leurs affaires et de leur potentiel humain.
>>> En savoir plus
Définir ou affiner l’activité qui vous correspond et qui vous apportera le succès.
>>> En savoir plusLe coaching repose sur une connaissance fine de la complexité humaine en action.
Il permet de mettre en place des modes de relations et des méthodes de travail afin de mobiliser les personnes vers un objectif.
Pour nous, le business coaching est un formidable moyen mis à la disposition des entreprises pour faire une vraie différence, que ce soit en termes de bien-être des collaborateurs, d’efficacité dans l’organisation et les relations de travail, ou en termes de productivité.
Nous pensons qu’une entreprise qui a recours au business coaching a compris la place essentielle du facteur humain dans le développement de ses affaires.
Que ce soit en termes de bien-être, d’efficacité, de relations de travail comme de productivité des collaborateurs, faire appel au coaching pour un employeur est aussi une façon de prouver à ses collaborateurs qu’il leurs accorde beaucoup de valeur.
Nous croyons qu’une personne qui est à sa place en entreprise, qui s’y sent bien et voit qu’elle peut s’y épanouir, constitue un énorme atout pour son employeur.
La non-prise en compte du facteur humain par l’entreprise est synonyme de gaspillage de motivation, de contre-performance et d’appauvrissement du sentiment d’appartenance.
DÉCOUVREZ NOTRE VISION DU COACHING ET DE L’ENTREPRISE
15 ANS D’EXPÉRIENCE DANS DES ENTREPRISES DE TOUTES TAILLES, EN SUISSE ET À L’ÉTRANGER
Après avoir travaillé durant 15 ans en tant qu’économiste dans des entreprises de toutes tailles, j’ai opéré une transition vers le coaching pour faire de ma passion pour le développement des affaires et le développement humain mon activité principale.
Pour plus de détails, voir mon parcours.
>> Connaissance approfondie du monde de l’entreprise.
>> Expérience en petites, moyennes, grandes et très grandes entreprises (de RDS SA – 20 employés à BNP Paribas – 189’000 employés).
>> Expérience professionnelle en Suisse romande, en Suisse allemande et à l’étranger (BNP Paribas Dublin), en français, allemand et anglais.
>> Expérience à différents niveaux hiérarchiques, de Chef de projets à Manager / Adjoint à la Direction générale.
>> Expérience dans différents types d’organisation d’entreprise (très hiérarchique, hiérarchie plate, organisation matricielle, start-up).
Vous pouvez compter sur mon implication la plus totale durant mes accompagnements!
>> Confidentialité garantie : tous les échanges dans le cadre d’un mandat de coaching sont garantis par une clause contractuelle de confidentialité.
>> Neutralité : n’appartenant pas à vos équipes, je peux avoir une position neutre et impartiale.
>> Déontologie : je suis membre ICF (International Coach Federation) et m’engage à respecter sa charte de déontologie.
>> Nos clients sont le principal actif de notre entreprise. C’est pourquoi nous plaçons votre intérêt en absolue priorité.
Vos attentes sont uniques et variées. Nous vous propose un premier rendez-vous sans engagement, afin de faire connaissance, parler du thème qui vous préoccupe et vous présenter une solution sur-mesure. À votre disposition dans l’ensemble de la Suisse romande.
Dans le cas de mandats importants, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires qui peuvent nous seconder dans la réalisation de la mission confiée.
Une personne qui est à sa place en entreprise, qui s’y sent bien et voit qu’elle peut s’y épanouir, constitue un énorme atout pour son employeur.
Mathieu Levrat
«J'ai régulièrement travaillé des aspects organisationnels avec Mathieu. Je suis très content de ses accompagnements, car j'ai toujours atteint mes objectifs suite aux plans d'action mis en place.»
Harold W.
«J'ai trouvé chez Mathieu un coach dédié à son client, et j'ai particulièrement apprécié l'accompagnement stable dont j'ai bénéficié.»
Leïla A.
«J'apprécie particulièrement la grande neutralité et le non-jugement dont fait preuve Mathieu.»
François R.
«Ravie, je ne peux que vivement vous recommander de décrocher votre téléphone et fixer votre premier rendez-vous, celui qui vous permettra d'atteindre vos objectifs dans des conditions idéales.»
Céline B.
